Career Plan
ー キャリアプラン
必要なスキルを仕事を通じて身に付けて、ステップアップ！
Example ー キャリアプラン例
STEP 01 監査支援
ビジネスマナーや事務所ルール、税務の基礎的知識をマスターします。
STEP 02 監査担当（担当10社以下）
経営計画書の作成と活用方法をマスターし、経営助言力を養います。
STEP 03 監査担当（担当10社以下）
巡回監査士補 合格
STEP 04 監査担当（企業防衛推進委員長）
所内各種委員会の責任者となって、事務所を牽引していきます。
STEP 05 監査担当（巡回監査士）
巡回監査士 合格
STEP 06 監査担当（指導長）
指導長となって、後輩の育成に努めます。
STEP 07 監査担当（指導長）
税理士科目合格
STEP 08 税理士
税理士合格
Training ー 研修制度
外部研修
主に資産税関係の外部研修にご参加いただけます。
豊富な内容を受講できるとともに、研修に参加することにより、人材交流や情報交換ができます。
研修参加費や交通費は事務所で負担します。
オンデマンド研修
豊富なオンデマンド研修プログラムがあります。
会場に足を運ぶことなく、パソコン上で研修を受講できるオンデマンド講座の配信も行っています。
所内研修
毎朝15～20分ほどの短時間で所長研修や先輩スタッフが研修を行っています。
実務に役立つ行動理念や関連法（会計、税務、社会保険等周辺法令）などを行っています。
実務研修
先輩のアシスタント業務からスタートします。
まずは電話対応やデータ入力、書類作成といった簡単な業務から始め、少しずつ月次巡回監査業務に慣れていただきます。
入社後1～2年程度時間をかけ、焦らず着実に成長を目指してください！